Aide Psychologie aux Entrepreneurs en Souffrance Aigüe

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Aide Psychologie aux Entrepreneurs en Souffrance Aigüe Les acteurs du dispositif APESA ont un ennemi! Il n a pas de nom! Il n a pas de visage! Il n a pas de voix! Notre ennemi c est le silence! Il ne s
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Aide Psychologie aux Entrepreneurs en Souffrance Aigüe Les acteurs du dispositif APESA ont un ennemi! Il n a pas de nom! Il n a pas de visage! Il n a pas de voix! Notre ennemi c est le silence! Il ne s agit donc pas ici de faire un discours brillant, mais de contribuer à faire entendre ce silence! Il y a d une part le silence de ceux qui ayant choisi le métier d entreprendre, traversent ce que l on nomme pudiquement des «difficultés». Ces difficultés ce sont parfois des D en rafale, dépôt de bilan, dépression, divorce, décès! Il y a aussi le silence de ceux, chargés de traiter ces difficultés, experts comptables, avocats, juges, mandataires, greffiers, collaborateurs, qui cherchent en vain dans le code de procédure civile, dans le code de commerce, dans leur déontologie, comment qualifier l effondrement brutal d un justiciable, l expression d idées noires et qui restent des témoins sans voix. Alors que valent nos idéaux, nos déclarations des droits, nos règles procédurales, parfaitement respectées, si dans ces coups de Trafalgar c est l humain qui quitte la barre? Je ne suis pas venu vous apprendre que la souffrance atteint aussi les entrepreneurs, ni que ce sont des hommes et des femmes comme les autres. Non, ce qu APESA a découvert, c est que c est toujours plus difficile de souffrir, lorsque l on doit jusqu au bout incarner une autorité, et que l on n a pas de durée légale du travail, que l on n a pas de médecine du travail, que son entreprise c est son bébé, et qu on y a investi son nom, son patrimoine et celui de sa famille. Mais ce que l on a découvert aussi, c est que ce qui est sans voix, on peut cependant le montrer! 1 Les photos de Jean Lecourieux-Bory Candidat au burn out. 2 Autoportrait 3 Bonne année Le binôme 4 Liquidation Certes, pour aider les entreprises, il y a la prévention des difficultés des entreprises, mais la prévention des difficultés des entreprises, ce n est pas la prévention des difficultés des entrepreneurs, et la bonne ou la mauvaise santé de l économie ce n est pas la bonne ou la mauvaise santé de l entrepreneur! 5 Les entrepreneurs ne sont pas loin de là, la seule catégorie de la population traversée d idées noires, mais par habitude, le risque inhérent à leur catégorie n avait pas été identifié. C est en avril 2012, à l occasion d une conférence consacrée à la prévention du suicide en milieu carcéral, organisée au Palais de Justice de Saintes, par un psychologue clinicien, Jean-Luc Douillard co-fondateur du dispositif, qu est née non pas APESA, mais l intuition d APESA. APESA est née de la rencontre, d un greffier de la petite juridiction commerciale de Saintes, habitué à noter les soubresauts de la procédure, avec un psychologue clinicien, habitué à traiter les soubresauts de l âme. De cette rencontre est né un lien transversal entre les professionnels du droit et de la santé. C est là sa véritable originalité. I ETRE HUMAIN : UNE COMPETENCE PROFESSIONNELLE Que faire? Que faire alors pour agir avant le pire? De bonne foi, certains le disent, il faut être humain! Mais voilà, dans certains cas, être humain, face à de tels drames, doit devenir une compétence professionnelle! En fait de quoi s agit-il? D une urgence! Et que fait-on en cas d urgence, on déclenche une alerte! Il y en a d autres, l alerte météo, l alerte incendie, l alerte enlèvement, l alerte du commissaire aux comptes Avec APESA, un témoin ne demeure pas un témoin il devient une sentinelle! Comment devient-on une sentinelle? En étant formé. A quoi est-on formé? A intégrer la détection de la crise suicidaire et la grande souffrance morale qui détruit, dans sa pratique professionnelle quotidienne, lors des audiences, des entretiens, à passer au plus vite, avec l accord de la personne en souffrance, un relais à des professionnels de la prévention du suicide afin d organiser au plus tôt une prise en charge. Nous utilisons pour cela une fiche alerte. 6 Cette fiche alerte est transmise à une plateforme ressource nationale, située à Nantes, portée par RMA (Ressources Mutuelles Assistance) au sein de laquelle un psychologue clinicien rappelle la personne en souffrance, effectue une évaluation de la gravité de la situation, et apporte des informations d ordre social si besoin. Après ce premier entretien, ce psychologue contacte l un des psychologues du réseau constitué par APESA France, afin que ce dernier prenne en charge en le rappelant, l entrepreneur en souffrance pour lui proposer cinq entretiens gratuits. Cinq entretiens, gratuits pour l entrepreneur, qui ont un coût global de moins de 400, suffisent à empêcher de franchir l irréparable. II- DE LA NAISSANCE D APESA A LA STRUCTURATION D APESA FRANCE NAISSANCE ET STRUCTURATION D APESA France Dès qu APESA est née, APESA a été spontanément adoptée par d autres juridictions. C est pourquoi nous avons choisi de relever le défi de sa structuration et créé APESA France. APESA France c est donc aujourd hui : - Une charte en dix points permettant à toutes les juridictions d être guidées - Des outils de communication et d information, la fiche alerte - Des formations - Un conseil d administration composé de professionnels du droit, du chiffre, de la santé, de représentants d une mutuelle, d organisation professionnelle comme l IFPPC - Un comité scientifique de plus de 35 membres indépendants au rang desquels nous comptons Michel Debout, et Michel Walter, spécialisés dans la prévention du suicide, - Natalie Fricero, spécialiste de la procédure civile, Philippe Roussel Galle, spécialiste des procédures collectives, Jacques Mestre, éminent juriste - Un site internet, des traductions, - Un logo qui donne une unité à l ensemble et symbolise bien une nouvelle harmonie entre justice et psychologie, le creux de la vague, la bienveillance 7 LES ACTIONS D APESA FRANCE Pour l entrepreneur ruiné qui a des idées noires, il faut donc se mobiliser : - Constituer des réseaux de psychologues qui pourront localement le prendre en charge gratuitement au plus près de son lieu de résidence - Constituer des structures locales de financement - Chercher des fonds pour payer naturellement les psychologues - Former les sentinelles à la détection de la crise suicidaire et payer les formateurs - Former les psychologues aux principes des procédures collectives - Coordonner toutes les actions et diffuser le message d APESA LES RESULTATS D APESA France Aujourd hui, ce sont 11 tribunaux de commerce qui utilisent APESA et 34 autres qui ont manifesté leur intention de l adopter! Cela fait donc 45 sur 134! Naturellement tous les TGI confrontés aux agriculteurs désespérés ont vocation à utiliser le dispositif. 8 Depuis janvier 2015, c est plus de 250 fiches alertes qui ont été traitées, plus 400 consultations réalisées, et près de 370 sentinelles formées. Ces chiffres sont modestes mais n oublions pas que derrière chaque chiffre, il y a une vie! Les actions positives d APESA peuvent également être montrées. 9 La méthode APESA intéresse car elle permet de prendre en charge ce qui jusqu à présent, par respect de l intimité, faisait le plus peur. Nous avons conclu différents partenariats et bénéficions de nombreux relais : - avec Harmonie Mutuelle dont le soutien financier aide à la structuration - avec le cabinet d expertise comptable Fimeco Baker Tilly, avec les CIP, - les agences régionales de santé, Infogreffe, avec MBA, sont nos relais - avec le laboratoire universitaire Amarok - avec la Jurisprudence Thérapeutique de David Wexler et la Justice Durable de Xavier de Savornin Lohman D autres partenariats sont en cours. 10 III- APESA France SOUTENU PAR LE PRIX DELSOL Restaurer la dignité Mystérieusement, beaucoup d entrepreneurs en souffrance qui ont bénéficié du dispositif APESA nous le disent : «Ce qui nous soulage, c est que l on n est pas jugés!». A elle seule cette phrase résume bien le fait qu APESA contribue : - à redonner du prix à une vie, dépréciée, liquidée comme les actifs, - à transformer de la souffrance en expérience APESA conforte aussi la dignité de tous les professionnels qui impuissants face à une souffrance extrême, baissaient les yeux, tournaient le regard et qui désormais peuvent dire «ce que vous vivez est terrible, nous ne sommes pas compétents pour vous prendre en charge, mais nous n allons pas vous abandonner, nous allons passer un relais!». APESA a non seulement permis aux juristes, sans s immiscer dans l intimité du justiciable, de se soucier de sa psychologie, mais aussi aux psychologues d oser prendre en charge une situation qu on leur a signalée. La récompense de la restauration de la dignité tient souvent dans un simple mot : merci. LE PRIX DELSOL POUR APESA France Si nous avons le bonheur d être choisi par le jury, ce n est pas APESA France qui sera récompensée, c est tous ces hommes et ces femmes, qui sauront que pardelà la ruine, ils sont toujours de notre monde. Si nous avons le bonheur d être choisi, ce sont ces professionnels du droit et du chiffre, qui ont tendu la main, sans disposition légale, sans circulaire spécifique mais dans le plus grand respect de celles qui existent par ailleurs, qui seront reconnus par vous. Si nous avons le bonheur d être choisi, DELSOL sera le premier cabinet d avocats associé à la démarche APESA, qui deviendra également sentinelle. Si nous avons le bonheur d être choisi, le prix contribuera au financement des 34 déploiements en cours, et au-delà au développement du site internet, à la 11 la création d un extranet, d une newsletter, d outils de communication et de formations performants LA PERENNITE D UNE ACTION APESA, c est une idée, mais une idée concrète et pérenne. Un prix n a de valeur que si dure l action qu il récompense. Avec APESA cette pérennité est assurée par les centaines de sentinelles formées, les centaines de psychologues en veille et surtout par l élan créé par la combinaison de deux mondes, le droit et la psychologie. Force restera toujours à la loi, mais dans les cas extrêmes, la justice tout en conservant son traditionnel bandeau sur les yeux, osera guider la fragilité. Conclusion : A l heure des nouvelles technologies, APESA est tout entier centrée sur l humain. APESA c est de l ancienne technologie car comme le dit si merveilleusement le psychiatre Alain GILLIS, la «machine la plus urgente, la plus performante à disposer en face d un homme souffrant d exister, est un autre homme, décidé à entrer en intelligence avec cette souffrance, insaisissable autrement.» Marc Binnié Président d APESA France Paris le 19 octobre
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