Journal L'offre d'emploi - Alsace - Avril 2014

Please download to get full document.

View again

of 16
5 views
PDF
All materials on our website are shared by users. If you have any questions about copyright issues, please report us to resolve them. We are always happy to assist you.
Document Description
Le premier jobboard intégré sur les réseaux sociaux! ® L’APPLI EMPLOI ã INTÉRIM ã EMPLOI TRANSFRONTALIER pages 3 à 11 D’EMPLOI FORMATION NUMÉRO 50 -…
Document Share
Documents Related
Document Transcript
Le premier jobboard intégré sur les réseaux sociaux! ® L’APPLI EMPLOI • INTÉRIM • EMPLOI TRANSFRONTALIER pages 3 à 11 D’EMPLOI FORMATION NUMÉRO 50 - AVRIL 2014 - WWW.LOFFREDEMPLOI.FR - JOURNAL - SITE INTERNET - APPLI NUMÉRO ème FORMATION pages 12 à 16 L’offre d’emploi Alsace 2 • Journal N°50 • Avril 2014 Notre combat pour l’emploi s’amplifie! Il y a 5 ans, lorsque nous avons lancé L’offre d’Emploi en Alsace, le chômage, en constante augmentation depuis le début de la crise, touchait 8,8 % de la population régionale. Il était capital de donner des outils nouveaux aux demandeurs d’emploi, mais aussi aux recruteurs et aux acteurs de l’emploi. C’est l’engagement que nous avons pris en octobre 2009, en appuyant notre stratégie sur un jobboard, et un magazine spécialisé pour une diffusion directe, sur des lieux et des événements ciblés, vers les personnes en recherche d’emploi. Au bilan, en 50 numéros, 85 millions de pages imprimées depuis 2009, et 150 000 visiteurs uniques tous les mois sur www.loffredemploi.fr, nous aurons contribué à faire prendre conscience aux élus et aux acteurs économiques l’importance de parler d’emploi plutôt que de chômage, à convaincre les entreprises d’identifier et d’exprimer publiquement leurs besoins, à générer des embauches et à redonner espoir sur le territoire alsacien. Pour cela, nous avons tissé et entretenu des liens forts avec les acteurs de l’emploi, les élus, et bien sûr les entreprises pour capter les tendances du marché de l’emploi, révéler au grand jour les besoins précis des recruteurs, et expliquer les moyens sur lesquels les demandeurs d’emploi peuvent aujourd’hui s’appuyer pour trouver du travail en Alsace et sur la zone frontalière. Aujourd’hui, à l’heure où l’Alsace enregistre encore en février un triste record du chômage, avec 3 347 700 demandeurs d’emploi inscrits, il n’est pas normal de voir encore des bassins d’emploi désertifiés, des entreprises qui peinent à recruter, des formations inadaptées aux besoins réels… C’est pour lutter contre tous les freins qui plombent l’emploi dans notre région que nous poursuivons notre combat. Intégrés au groupe Job’n Co, dont l’action s’étend de Paris à Montpellier en passant par Metz et Strasbourg, nous contribuons à créer des liens efficaces entre les demandeurs d’emploi, les acteurs de l’emploi et les entreprises qui recrutent à travers différents magazines spécialisés: à l’Offre d’Emploi s’ajoutent en Alsace l’Offre Formation, le Guide de l’emploi, et prochainement le Guide Transfrontalier et l’Annuaire des DRH. Nous appuyons également notre action d’aide à l’emploi sur le web, avec les nouvelles applications Facebook Oh My Job et Oh My Studies, et la page Facebook de l’Offre d’Emploi. Notre légitimité de « média acteur plutôt que spectateur » n’est d’autant plus à prouver que nous sommes accoudés au cabinet de recrutement L’Offre RH. Nous assumons ainsi un rôle d’expert, qui se décline à travers tous les événements que nous organisons, à l’image de l’Apprentissage Tour, par exemple, ou encore des émissions de radio auxquelles nous participons sur France Bleu Alsace… Dans une Alsace qui affiche un taux de chômage de 9,5 % aujourd’hui, la lutte doit continuer: avec le soutien de nos partenaires, nous devons montrer qu’en dépit de la conjoncture, tous peuvent réussir. C’est notre priorité! ● LA RÉDACTION 3 Emploi Entretien: comment répondre à la question « Parlez-moi de vous »? 5 Intérim Dispositif innovant: 20000 CDI intérimaires à pouvoir sur trois ans 6 Publik Emploi Testez vos connaissances: êtes-vous prêt à devenir fonctionnaire? 7 Emploi transfrontalier Pôle emploi à Kehl: un nouveau service pour trouver son emploi 8 L’Offre d’emploi Alsace Des solutions adaptées à vos besoins! 12 Formation initiale / Alternance Avril: préparez votre inscription, et votre embauche! Directeurdelapublication:JacquesBrubacher-0388207673-contact-alsace@loffredemploi.fr-6ruedeRungis-67200Strasbourg•ConseillèreParution-Alsace:Alexandra Groud - 0687153514 • Création et conception: Job&Co • Crédits photos: © Fotolia.com - Stockimage • Dépôt légal: avril 2014. Parution mensuelle. L’offre d’emploi ne peut en aucun cas être rendue responsable pour d’éventuelles omissions ou interprétations personnelles des textes par le lecteur. Reproduction interdite. Ne pas jeter sur la voie publique. Édito NUMÉRO 50 - AVRIL 2014 3 • Journal N°50 • Avril 2014 www.loffredemploi.fr Emploi ENTRETIEN Comment répondre à la question « Parlez-moi de vous »? Commencez par reformuler le profil recherché par l’entreprise en vous appuyant sur les termes de l’annonce qui correspondent à ce que vous êtes. Donnez votre CV à votre interlocuteur, et conservez en une copie. Pour appuyer vos propos, décrivez des expériences (de manière chronologique ou thématique) en soulignant les aspects significatifs de ces expériences en rapport avec le projet. Évitez les formules qui réduisent l’importance de vos actions, de type: « J’ai fait un peu de cela » ou encore « J’ai parfois utilisé ce système… » (ne faites aucun commentaire négatif sur vos expériences ou anciennes sociétés). Et bien sûr, montrez votre motivation pour le projet: mentionnez 3 ou 4 points clés du poste qui vous intéressent le plus, précisez les compétences en adéquation que vous possédez, expliquez ce que vous apporterait le projet, et ce que vous pourrez apporter au projet… Vos motivations doivent venir du cœur! ● Merci de nous transmettre votre candidature par mail : agr@loffredemploi.fr Ou par courrier : L’Offre d’Emploi 6 rue de Rungis 67200 Strasbourg - Réf. : A2014-13 recrute pour le compte d’un de ses clients, spécialiste de la distribution de boissons particuliers et professionnels: COMMERCIAL(E) ITINÉRANT(E) SECTEUR HAUT RHIN (De Colmar à Mulhouse) SECTEUR BAS RHIN (De Strasbourg à Haguenau) Votre principale mission sera de contribuer activement et efficacement au développement des ventes de l’entreprise. Il s’agira pour vous de: ● conquérir de nouveaux comptes clients par une prospection intensive et quotidienne sur un secteur géographique déterminé; ● venir en renfort sur les clients existants pour consolider la relation; ● animer le réseau de distributeurs par le biais d’actions promotionnelles; ● effectuer un reporting quotidien et hebdomadaire de vos activités. Vous justifiez d’une expérience commerciale réussie auprès de professionnels. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente. Vous êtes reconnu(e) pour vos talents dans la prospection, la fidélisation de vos clients et votre dynamisme. Vous avez un excellent contact relationnel et un profil entrepreneurial. Vous êtes fortement impliqué(e) dans votre travail, vous êtes fiable, curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Idéalement issu(e) d’une formation BTSA. Postes en CDI, fixe + primes, 13e mois (après votre période d’essai), véhicule de service, téléphone, portable. D’EMPLOI FORMATION Les patchs NATURA4EVER ? ͛ĞƐƚůĂĐĞƌƟ ƚƵĚĞĚ͛ġƚƌĞĞŶĨŽƌŵĞ ƚŽƵƚĞů͛ĂŶŶĠĞĚĞĨĂĕŽŶƐŝŵƉůĞĞƚŶĂƚƵƌĞůůĞ͊NATURA4EVER, ĐŽŵƉĂŐŶŝĞĚĞDĂƌŬĞƟ ŶŐZĞůĂƟ ŽŶŶĞůĨŽŶĚĠĞƉĂƌĚĞƐƉƌŽĨĞƐƐŝŽŶŶĞůƐ ƚŽƚĂůŝƐĂŶƚƉůƵƐĚĞϰϬĂŶƐĚ͛ĞdžƉĠƌŝĞŶĐĞ͕recrute : Et si NATURA4EVERĠƚĂŝƚůĂƐŽůƵƟ ŽŶƋƵĞǀŽƵƐĂƩ ĞŶĚĞnjƉŽƵƌ͗ ✓ ;ZĞͿWƌĞŶĚƌĞǀŽƚƌĞǀŝĞĞŶŵĂŝŶƐ͊ ✓ ;ZĠͿKƌŝĞŶƚĞƌǀŽƚƌĞĐĂƌƌŝğƌĞƉƌŽĨĞƐƐŝŽŶŶĞůůĞ͊ ✓ ^ĠĐƵƌŝƐĞƌǀŽƚƌĞĂǀĞŶŝƌĮ ŶĂŶĐŝĞƌ͊ « Vivre mieux, naturellement » KƉƉŽƌƚƵŶŝƚĠƐƵƌƚŽƵƚĞůĂ&ƌĂŶĐĞĞƚů͛ƵƌŽƉĞ &ŽƌŵĂƟ ŽŶƐŐƌĂƚƵŝƚĞƐ dĞŵƉƐĚĞƚƌĂǀĂŝůĐŚŽŝƐŝƐ ^/^dZ/hdhZ^/EWEEd^,ͬ& WŽƵƌƉůƵƐĚ͛ŝŶĨŽƌŵĂƟ ŽŶƐƐƵƌůĞƉƌŽĚƵŝƚ͕Ŷ͛ŚĠƐŝƚĞnjƉĂƐ ăŶŽƵƐĐŽŶƚĂĐƚĞƌƉĂƌĞͲŵĂŝů : ŝŶĨŽĂī ĂŝƌĞŶĂƚƵƌĂΛŐŵĂŝů͘ĐŽŵ ŽƵƚĠůĠƉŚŽŶĞ06 50 77 98 45 • Poste en CDI. • Évolution vers un poste de responsable des ventes possible. • Votre esprit d'équipe et le goût du challenge feront la différence. Postulez: Par mail: spcl-strasbourg-1@spcl.com ou SPCL - 17D rue de Molsheim 67000 STRASBOURG COMMERCIAL Débutant accepté recrute h/f Venez rejoindre le premier réseau de vente directe Filiale du Groupe Actissia Société pour la Promotion de la Culture et des Loisirs Carrosserie Industrielle P.L. Recherche H/F, postes en CDI Avec expérience Plus de 150 ans de savoir-faire Adressez votre candidature par écrit ou mail: DORGLER SA Zone Industrielle • 67730 CHÂTENOIS • info@dorgler.com Vous serez chargé(e) de la préparation des factures, de l’organisation des livraisons et réceptions, la gestion du temps de travail du personnel… ÉLECTRICIEN POIDS LOURDS ➧ SECRÉTAIRE ➧ ARGRU Recherche H/F ¨ BOULANGER ¨ PRÉPARATEUR DE COMMANDE (CONGÉLATEUR) CACES 1 ET 5 Envoyez dès maintenant votre CV ARGRU Service du personnel - 1 rue de Paris - 67150 ERSTEIN / KRAFFT PRODUITS SURGELÉS - La Boulangerie Alsacienne MAGASIN D’USINE lundi : 6h30 à 16h30 et du mardi au vendredi : 6h30 à 17h30 - samedi : 6h30 à 14h30 Envoyer CV + lettre de motivation à info@naturellement-diwa.fr ou 22 route de Colmar 68750 Bergheim Tél. : 03 89 72 91 49 / 06 24 40 70 96 Vous aimez l'esthétique ? Vous aimez la beauté ? Naturellement DIWA - Cosmétiques Les Naturelles recherche dans le cadre de son développement sur l’Alsace DES FUTUR(E)S COSMÉTICIEN(NE)S À temps plein, mi-temps, ou temps choisi > Votre formation, votre diplôme c’est votre enthousiasme! > Une équipe à votre écoute et avec vous. > Une formation de qualité. > Aucun investissement. Pierre Laforest leader dans la vente de produits d’exception, vins fins recherchés, produits gastronomiques et cosmétiques. • PARTENAIRE COMMERCIAL(E) • DÉMONSTRATEUR(TRICE) • VENDEURS (SES) • CONSEILLER(E) SECTEURS 68 OU 67 OU 57. Vous avez de l’énergie positive ? Vos relations sont productives ? Votre communication est gagnante ? Vous êtes endurant ? Vous êtes organisé ? Dialecte apprécié Salaire minimum garanti + frais + primes FAITES CARRIÈRE chez Pierre Laforest ! Merci de nous contacter par mail ou tél. : bahyac@free.fr • 06 03 46 37 84 Dans le cadre de notre développement nous recherchons h/f pour entrée immédiate ou à convenir. Département 67 (nord), 68, 57, 90, et 25 Notresociétécrééeen1976,spécialiséedanslafabricationetlapose de portails, clôtures, garde-corps et sas d’entrée en aluminium, poursuit son développement. Dotés d’outils de production de haute technologie,d’unservicecommercialstructuré,etd’unnouveausitede fabrication, nous recrutons h/f: TECHNICIEN BUREAU D’ÉTUDES Votre mission consiste à la mise en œuvre d’un dossier de fabrication (plan d’exécution, liste de coupes, programmation de la coupe et programmation du centre d’usinage). COMMERCIAUX Secteurs 68 - 67 - 90 - 25 Expérience vente aux particuliers. Rémunération motivante. Véhicule de fonction. FIB GENSBITTEL 1 rue de la Sauge - 68700 CERNAY Merci de nous faire parvenir votre CV ou de téléphoner au 06 03 46 25 98 ou 03 89 48 71 17 E-mail: ƄEJHQVELWWHODQQH#KRWPDLOIU CITÉOS STRASBOURG 10 rue du Chêne – 67800 HOENHEIM T. 33 (0)3 88 83 14 00 – F. 33 (0)3 88 33 00 24 Recrute h/f ASSISTANT(E) Vous assurerez les travaux d’assistance aux responsables d’affaires dans l’établissement des dossiers contractuels. Vous serez en charge des missions suivantes: • valider la forme des dossiers de réponses, s’assurer du respect des procédures en termes de documents et de signatures, • gérer les messages téléphoniques, • autres missions administratives en support aux responsables d’affaires (commandes fournisseurs, devis client, facture client, suivi relance client…). 3URƂOHWH[SÆULHQFH • Bac + 2, expérience minimum de 5 ans. • Maîtrise des outils bureautiques. /DFRQQDLVVDQFHGHVPDUFKÆVSXEOLFVHVWLQGLVSHQVDEOH Embauche immédiate. RESPONSABLE D’AFFAIRES RÉSEAUX ENTERRÉS • Expérience acquise en réseaux secs ou humides depuis 5 ans. • Motivé à découvrir l’enfouissement de réseaux électriques pour l’Électricité de Strasbourg. • Prospecter, initier, chiffrer et faire produire des affaires en réseaux comme en éclairage public. 1LYHDX BAC, BAC + 2 ou autre. 6DODLUH½QÆJRFLHUHQIRQFWLRQGHOpH[SÆULHQFHGDQVOHPÆWLHU 9ÆKLFXOHGHIRQFWLRQ Poste à pourvoir en juin. $GUHVVH]YRWUHFDQGLGDWXUHSDUPDLOXQLTXHPHQW½FPRUULHQ#FLWHRVFRP Une société du groupe: 4 • Journal N°50 • Avril 2014 Emploi Sous la supervision du Directeur de Production Europe, vos principales missions consistent à: • Diriger la fabrication de l’usine composée de 45 collaborateurs. •Vous êtes responsable de la réception des marchandises, de la fabrication, du montage final et de l’expédition. •Vous serez également en charge de la planification de la production de l’usine en concertation avec les autres usines du Groupe. •Vous êtes le garant de la qualité de livraison du produit ainsi que des délais de livraison convenus. •Vous optimisez et développez le site de production selon les directives du Groupe. • Enfin, vous êtes responsable du volume de capacité, du personnel et des installations en prenant en compte une fabrication flexible orientée service clients. Le profil recherché: • De formation Supérieure, vous avez une expérience confirmée dans la gestion et l’animation d’une Unité de Production dans le domaine d’électronique ou dans un des domaines de la société. •Vous avez également une forte expérience d’au moins 7 ans dans le management d’équipe. • Parfaitement bilingue Anglais complété idéalement par de bonnes connaissances en Allemand, vous êtes doté d’un véritable tempérament de manager. • Organisé et autonome, vous savez créer une dynamique au sein de vos équipes. Enfin, polyvalent vous savez vous adapter en fonction des différents interlocuteurs du quotidien. • Poste basé au nord de Haguenau à pourvoir en CDI Salaire proposé: entre40000et60000eurosbrutannuel selonl’expérienceducandidatretenu+nombreuxavantages. GEZIM RECRUTEMENT Le groupe GEZIM, 40 ans d’expérience, 16 agences en Alsace/Moselle. Nos 2 bureaux spécialisés Tertiaire, Technique et Cadres sur Mulhouse et Strasbourg proposent des opportunités en CDI, CDD et Travail Temporaire. Notreclient:PILZestuneentrepriseallemandeleaderetinnovantedansledomainedestechniquesd’automatismesdepuis1948. Elleestreprésentéeauniveauinternationalparlebiaisde28filialesetpartenairescommerciauxetcompteplusde1800salariés. Ensaqualitéd’expertensécuritépourlaprotectiondeshommes,desmachinesetdel’environnement,lasociétéproposeàtravers lemondedessolutionspersonnaliséespourtouteslesindustries. PoursonsiteIndustrielbaséàBetschdorfdansleNorddel’Alsace,legrouperecherchedanslecadredesondéveloppementson(sa) DIRECTEUR D’UNITE DE PRODUCTION H/F. Pour postuler, merci d’adresser votre candidature à l’attention de Philippe Paulo par mail à l’adresse suivante: ppaulo@gezim.fr sous la mention PILZ/DIR www.gezim.fr 1er Groupe Régional alsacien Parlons-nous au: 0388987809 et/ou envoyez-nous votre CV par mail: contact@agri-team.fr Opportunités à saisir sur toute l’Alsace! Plus d’infos sur www.agri-team.fr Vous (H/F) recherchez une mission d’intérim ou un CDI: • PAYSAGISTES H/F • RESPONSABLE DE PARC H/F • CONDUCTEUR D’ENGINS TP H/F • CHEF D’ÉQUIPE PAYSAGISTES H/F Parlons-nous au: 0388987809 et/ou envoyez-nous votre CV par mail: contact@agri-team.fr Postes à pourvoir en intérim ou en CDI (H/F): • BOUCHERS VENDEURS H/F • CHARCUTIERS H/F • POISSONNIERS H/F Expérience de 2 ans minimum et véhicule exigés. PHOTOS : © FOTOLIA.COM 5 • Journal N°50 • Avril 2014 Intérim DISPOSITIF INNOVANT 20000 CDI intérimaires à pouvoir sur trois ans Unemploipérenneetuneformationassuréetoutaulongdelavie! Depuis sa mise en place début mars, le CDI Intérimaire révolutionne le fonctionnement des agences d’intérim. Issu de l’accord sur la sécurisation des parcours professionnels des salariés intérimaires du 10 juillet 2013, ce nouveau contrat optionnel permet aux intérimairesd’êtreembauchésparleuragenced’intérim;celle-cileur assure la sécurité de l’emploi, un salaire tous les mois, et leur donne accès à des formations régulières de sorte qu’ils puissent s’adapter continuellement aux besoins des entreprises. Deux types de publics sontparticulièrementconcernésparcedispositifinnovant:lesjeunes, qui pourront multiplier les expériences dans un cadre sécurisé, et les seniors qui souhaitent travailler sur des projets différents, faire valoir leur expertise et s’épanouir. La profession annonce la création de 20000postesenCDIintérimairesurleterritoirenationalsur3ans.● recrute, pour son client: • Mécaniciens-monteurs H/F ͲEĂƚƵƌĞĚƵĐŽŶƚƌĂƚര͗ INTÉRIM LONGUE MISSION Ͳ>ŝĞƵĚĞŵŝƐƐŝŽŶര͗ Mulhouse, Haut Rhin ͲĞƐĐƌŝƉƟ ŽŶര͗ Montage/ assemblage de sous ensembles mécaniques pour machines spéciales. Lecture de plans + expérience obligatoires ͲWƌŽĮ ůര͗ BEP/ CAP en mécanique ou maintenance avec expérience ͲZĠŵƵŶĠƌĂƟ ŽŶര͗ƐĞůŽŶƉƌŽĮ ů • Fraiseurs sur CN H/F ͲEĂƚƵƌĞĚƵĐŽŶƚƌĂƚര͗ INTÉRIM LONGUE MISSION Ͳ>ŝĞƵĚĞŵŝƐƐŝŽŶര͗ Mulhouse, Haut Rhin ͲĞƐĐƌŝƉƟ ŽŶര͗ Usinage /le fraisage de pièces mécaniques unitaires ŽƵƉĞƟ ƚĞƐƐĠƌŝĞƐĚĞŚĂƵƚĞƚĞĐŚŶŝĐŝƚĠ͘ƵƚŽŶŽŵŝĞĐŽŵƉůğƚĞĞŶ ƉƌŽŐƌĂŵŵĂƟ ŽŶнůĞĐƚƵƌĞĚĞƉůĂŶƐ͘ ͲWƌŽĮ ůƌĞĐŚĞƌĐŚĠര͗ BEP/ CAP en Fraisage + exp. ͲZĠŵƵŶĠƌĂƟ ŽŶര͗ƐĞůŽŶƉƌŽĮ ů • Chef d’équipe H/F en électricité tertiaire ͲEĂƚƵƌĞĚƵĐŽŶƚƌĂƚര͗ INTÉRIM EN VUE DE CDI Ͳ>ŝĞƵĚĞŵŝƐƐŝŽŶര͗ région de Mulhouse ͲĞƐĐƌŝƉƟ ŽŶര͗Travaux neufs+ maintenance électrique au sein Ě͛ƵŶĐĞŶƚƌĞŚŽƐƉŝƚĂůŝĞƌ;ĐąďůĂŐĞŝŶĨŽƌŵĂƟ ƋƵĞ͕ƚĠůĠƉŚŽŶŝĞ͕ĠĐůĂŝƌĂŐĞ͘ ŽƵƌĂŶƚĨŽƌƚнĐŽƵƌĂŶƚĨĂŝďůĞͿ'ĞƐƟ ŽŶͬŵĂŶĂŐĞŵĞŶƚĚ͛ƵŶĞĠƋƵŝƉĞ de 4 à 5 électriciens. Expérience sur poste similaire indispensable ͲWƌŽĮ ůƌĞĐŚĞƌĐŚĠര͗ BAC Pro Électrotechnique+ expérience ͲZĠŵƵŶĠƌĂƟ ŽŶര͗ƐĞůŽŶƉƌŽĮ ů DG intérim, Membre du Groupe GEZIM - 1er Groupe Régional alsacien En 20 ans DG Intérim est devenu l’un des leaders dans le secteur de l’industrie à Mulhouse. ĞƌƟ Į Ġ&Z/͘/ůŝŶƚĞƌǀŝĞŶƚĂƵƐƐŝĚĞƉƵŝƐϮĂŶƐĚĂŶƐůĞĚŽŵĂŝŶĞĚĞůĂŵĂŝŶƚĞŶĂŶĐĞEƵĐůĠĂŝƌĞ͘ www.dginterim.com WŽƵƌƉŽƐƚƵůĞƌăĐĞƐŽī ƌĞƐ͕ŵĞƌĐŝĚ͛ĞŶǀŽLJĞƌǀŽƚƌĞsăര͗ pontanel@dg-interim.com 6 • Journal N°50 • Avril 2014 PUBLIK EMPLOI www.publikemploi.fr TESTEZ VOS CONNAISSANCES Êtes-vous prêt à devenir fonctionnaire? Et si vous exerciez votre métier… en tant que fonctionnaire? La Fonction publique Territoriale*, qui regroupe le Conseil Régional, les Conseils Généraux, les structures intercommunales, les Mairies… compte en Alsace 37000 agents (soit 5 % de l’emploi régional). Son champ de recrutement s’étend sur 231 métiers. Êtes-vous éligibles? Comment postuler? Pour le savoir, faites le test! ➊ Pour se faire recruter dans la Fonction publique territoriale, il faut… a. Être de nationalité française ou d’un état européen b. Avoir moins de 50 ans c. Détenir un casier judiciaire vierge d. Être physiquement apte à exercer le métier ciblé Réponses . ➊ a et d. Pas de limite d’âge, mais faut être âgé d’au moins 16 ans pour concourir. Il peut y avoir une mention au casier judiciaire, mais elle doit être compatible avec la fonction visée. ➋ a, b, c, d. Via le Pacte, vous serez recruté en CDD (d’un à deux ans) sur un emploi de catégorie C. ➌ b, c, d. La réussite à un concours de la Fonction publique territoriale n’est pas suivie d’une affectation automatique sur un poste. Pour vous aider : www.cdg67.fr et www.cdg68.fr * Il existe en France trois Fonctions Publiques: la Fonction Publique d’État, la Fonction Publique Hospitalière et la Fonction publique Territoriale. ➋ Vous pouvez accéder sans concours à certains emplois de la fonction publique territoriale… a. Par le Pacte (Parcours d’accès aux carrières des trois fonctions publiques) b. Par recrutement direct sur certains emplois de la catégorie C (niveau CAP/BEP) c. Par un CUI-CAE (Contrat Unique d’Insertion-Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi) d. Par les emplois d’avenir ➌ Une fois le concours réussi… a. Vous serez directement affecté à un poste, en fonction de votre classement au concours b. Vous devrez rechercher un emploi c. Vous devrez réussir un entretien de recrutement d. Vous pourrez être recruté dans n’importe quelle collectivité territoriale Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à la Sous-Direction des Ressources/Services des Ressources Humaines, Bureau de gestion des personnels administratifs, sociaux, techniques, et du titre IV, 5 boulevard Diderot, 75589 PARIS CEDEX 12. CONTACT: Madame Brigitte VIDAL, Responsable de la Cellule des Marchés au 0144671876 ou brigitte.vidal@paris.fr Chargé du
We Need Your Support
Thank you for visiting our website and your interest in our free products and services. We are nonprofit website to share and download documents. To the running of this website, we need your help to support us.

Thanks to everyone for your continued support.

No, Thanks
SAVE OUR EARTH

We need your sign to support Project to invent "SMART AND CONTROLLABLE REFLECTIVE BALLOONS" to cover the Sun and Save Our Earth.

More details...

Sign Now!

We are very appreciated for your Prompt Action!

x