Journal L'offre d'emploi - Bourgogne - avril 2013

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www. loffredemploi. fr l offre d emploi. fr Avril 2013 Offert N° 15 Bourgogne Vos solutions emploi dans ce journal ! SUIVEZ NOUS ! 02 Le plan stratégique Pôle…
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www. loffredemploi. fr l offre d emploi. fr Avril 2013 Offert N° 15 Bourgogne Vos solutions emploi dans ce journal ! SUIVEZ NOUS ! 02 Le plan stratégique Pôle emploi 2015 affirme la volonté de contribuer à la transparence du marché du travail, en assurant, d’une part, une large publicité des offres d’emploi conformes à la législation et des demandes d’emploi disponibles et en recueillant, d’autre part, un maximum d’offres d’emploi. La plus grande visibilité des offres et demandes permet de créer les conditions d’une intermédiation efficace et accélérée. La transparence est aussi un enjeu majeur pour lutter contre les inégalités et la sélectivité du marché du travail. Pour ce faire, un appel à candidature a d’ailleurs été lancé au niveau national (consultable sur www. pole-emploi. org ). Dans le même esprit, Pôle emploi Bourgogne a fait le choix de s’associer à titre expérimental à « l’offre d’emploi. fr » afin de rendre public encore plus largement quelques unes de ses offres d’emploi et ainsi permettre une vaste diffusion auprès d’un public varié, notamment grâce à la viralité de ce support novateur. Les lecteurs vont prendre connaissance des opportunités d’emploi offertes. L’objectif que nous poursuivons est en effet à la fois le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi, mais aussi la satisfaction des besoins des recruteurs qui nous font confiance. Michèle LAILLER-BEAULIEU Directrice régionale Pôle emploi Bourgogne Pôle emploi 2015 2 Le Mot de l Expert Pour consulter les offres d’emploi et postuler directement en ligne Gratuit, 7j/7 et 24h/24, tous les services pour votre recherche d’emploi : dépôt de CV en ligne, abonnement aux offres, conseils. . . Technico-commercial(e) Lieu de travail : 89 -Yonne Développer les ventes en France et a l international. prendre en charge certains clients existants (aéronautique)etdévelopperlesventesalongterme. Assumer le rôle d interface avec les services internes. Elaborer les offres adaptées aux besoins clients et aux impératifs techniques. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Expérience exigée : de 4 An(s) Formation : Niveau 3 (Bac+2) travail matériau Exigé Et Niveau 3 (Bac+2) commerce exigé Langues : Anglais bon niveau exigé Permis : B -Véhicule léger exigé Connaissances bureautiques nécessaires Qualification : Cadre Salaire indicatif : Mensuel de 2 600 à 3 800€ sur 12 mois - PRIMES, CE Durée de travail : 35h hebdo HORAIRESVARIABLES Déplacements : FREQUENTS INTERNATIONAL Taille de l entreprise : 100 à 199 salariés Secteur d activité : mécanique industrielle Offre nº : 003HTKW Technico-commercial(e) Lieu de travail : 21 - Montbard Vous assurez le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service/coût/délai). Vous participez à la fidélisation des clients et vous prospectez de nouveaux clients. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Expérience exigée : Expérience exigée de 1 An(s) Marchés bâtiment et construction Formation : Niveau 3 (Bac+2) construction métallique Exigé Diplôme demandé : ConnaissancelogicielAUTOCAD Langues : Anglais bon niveau souhaité Permis : B -Véhicule léger exigé Connaissances bureautiques nécessaires Qualification :Technicien Salaire indicatif : Annuel de 24 000 à 30 000€ sur 12 mois Durée de travail : 35h hebdo Déplacements : Ponctuels Taille de l entreprise : 50 à 99 salariés Secteur d activité : fabr. prod. fils/chainesmetal Offre nº : 003NZCM Chef d équipe en construction métallique Lieu de travail : 71 - Saint Maurice- Les- Chateauneuf Maîtriser le montage de structures métalliques, avoir lacapacitéàencadreruneéquipe(2à4personnes),la lecturedeplans. Maîtriserlesmoyensdelevage(avoir le CACES nacelle-chariots, le CACES grues mobiles et le permis poids lourds + FIMO seraient un plus. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Expérience exigée : 5 ans chef équipe ou 10 ans monteur Qualification : Agent de maîtrise Langues : Anglais bon niveau exigé Permis : B -Véhicule léger exigé C - Poids lourd souhaité Salaire indicatif : Mensuel de 2 500 à 3 000€ sur 12 mois Véhicule fourni pour déplacements Durée de travail : 39h hebdo Déplacements : Fréquents Régional Taille de l entreprise : 20 à 49 salariés Secteur d activité : fabrication structures métalliques Offre nº : 002RVFG Kinésithérapeute Lieu de travail : 58 - Cosne-Cours-Sur-Loire Vous réaliserez les missions de kinésithérapie sur prescription médicale sein d 1 centre de rééducation fonctionnelle. Travail en équipe pluri disciplinaire pour une prise en charge globale du patient Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Expérience exigée : Débutant accepté Formation : Niveau 3 (Bac+2) kinésithérapie exigé Diplôme demandé : Niveau3(BAC+2) Qualification : Agent de maîtrise Salaire indicatif : Mensuel de 2 228€ sur 13 mois SELON CONVENTION DE LA FHP Durée de travail : 35h hebdo Taille de l entreprise : 100 à 199 salariés Secteur d activité : activités hospitalières Offre nº : 001SXMT Orthophoniste Lieu de travail : 71 - Paray-Le-Monial Vous serez en charge de l accompagnement et de la rééducation d enfants, d’adolescents déficients intellectuels et polyhandicapés et d autistes. Travailenequipepluridisciplinaireetaveclesfamilles. Congés trimestriels sur vacances scolaires. Spécificités demandées : Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral, . . . ), les difficultés (gêne, manifestations, . . . ) et l environnement du patient. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Expérience exigée : Débutant accepté Formation : Niveau 1(Bac+5 et +) orthophonie Exigé Qualification : Cadre Salaire indicatif : Mensuel de 1 934€ sur 12 mois brut a négocier selon expérience Durée de travail : 35h hebdo Taille de l entreprise : 20 à 49 salariés Secteur d activité : hébergement med. enfant handicape Offre nº : 001KBTG Chef boucher(ère) Lieu de travail : 89 - Avallon Vous managez votre équipe et travaillez de manière traditionnelledelaviandedequalitésurcarcasse. Vos rayons libre-service et traditionnels vous permettent d exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Expérience exigée : de 3 An(s) Formation : Niveau 5 (CAP, BEP) boucherie exigé Qualification : Agent de maîtrise Salaire indicatif : Mensuel de 1 900 à 2 200€ sur 13 mois Durée de travail : 36h45 hebdo Taille de l entreprise : 100 à 199 salariés Offre nº : 003LXZX Chef d exploitation agricole Lieu de travail : 71 - Cuzi Recherche un chef de culture-élevage, 2 à 3 personnes à gérer, avoir le sens du management, gestion technique de l exploitation, (élevage bovins), avoir une expérience confirmée, logement sur place, astreintepartagéeavecl équipeenpériodedevêlage. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Expérience exigée : Expérience exigée de 2 An(s) en tant que chef de culture-élevage Formation : Niveau 3 (Bac+2) gestion exploitation agricole souhaité. Ou Niveau 4 (Bac) gestion exploitation agricole souhaité Permis : B -Véhicule léger exigé Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Salaire indicatif : Mensuel de 1 800 à 2 500€ sur 12 mois Durée de travail : 35h hebdo + HEURES SUPPLEMENTAIRES Taille de l entreprise : 1 ou 2 salariés Secteur d activité : élevage autres bovins/ buffles Offre nº : 001QZFD Aide Monteur(euse) d ascenseurs Lieu de travail : France entière Aidemonteur:vousparticiperezaumontaged ascenseurs et monte-charge neufs sous le contrôle d un chef monteur. formation ascensoriste souhaitée. Expérience montage nécessaire. Evolution possible. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Expérience exigée : de 1 An(s) Formation : Niveau 4 (Bac) ascenseur souhaité Diplôme demandé : Formationascensoristesouhaitée Permis : B -Véhicule léger exigé Qualification : Ouvrier spécialisé Salaire indicatif : Mensuel de 1 440€ sur 13 mois - Mutuelle Durée de travail : 35h hebdo Déplacements : Fréquents national Taille de l entreprise : 20 à 49 salariés Secteur d activité : autres travaux d installation Offre nº : 003KPDF 3 Avril 2013 - N° 15 EMPLOI B Bourgogne RETROUVEZ TOUTES LES OFFRES SUR : www. loffredemploi. fr [ INTÉRIM- COMMERCE - GRANDE DISTRIBUTION ] Dijon 03. 80. 27. 34. 08 • Comptable viticole / expert comptable • Soliers / carreleur • Peintre d’intérieur / façadiers / plaquiste • Agent de production agroalimentaire • Soudeur TIG, MIG-MAG, semi automatique • Conducteurs de machine • Conducteurs de process • Câbleurs d’armoires • Tuyauteurs • Métreur • Gestionnaire de paie / comptable viticole • Mécanicien PL ou VL (diagnostic) • Dessinateur projeteur (autocad,solidworks) • Mécanicien monteur • Serveurs Temporis Dijon Sud 5 Rue Devosge 21000 DIJON h/f Directeur de magasin ATAC (h/f) Bourgogne / Franche-Comté Rattaché(e) au responsable de région, véritable ambassadeur du savoir-faire du Groupe, vous optimisez le management de vos équipes, l’image et la gestion de votre point de vente en totale autonomie. Manager de rayon AUCHAN (h/f) Bourgogne Responsable de l’activité et de la performance de votre rayon, vous managez une équipe et organisez le fonctionnement du rayon : animation commerciale, accueil clients, mise en scène, chiffre d’affaires, marge… Envoyez CV et lettre de motivation à recrutement@schiever. fr Dans le cadre du développement de ses sites dijonnais recrute h/f : 2 conseillers commerciaux Véhicules Neufs / Occasions Profil : Expérimenté dans la vente automobile, ambitieux, motivé et autonome, vous avez nécessairement une expérience réussie de la vente automobile depuis plusieurs années. La connaissance des techniques de financement sera indispensable, ainsi qu’un permis B valable. Salaire : Fixe + variable + voiture de fonction Pour postuler : Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l’adresse : accueil@peugeot-dijon. fr ou par courrier à l’adresse suivante : SICA A l’attention de Monsieur LE ROUX Rue de Cracovie 21850 SAINT APOLLINAIRE our postu tul l l le ler : 4 emploi Bourgogne RETROUVEZ TOUTES LES OFFRES SUR : www. loffredemploi. fr [ TECHNIQUE - PRODUCTION - HÔTELLERIE - RESTAURATION - CONSEIL ] Vous assurez la conduite et le réglage d’équipements industriels afin de réaliser les commandes dans les délais. Capable d’identifier les causes de dysfonctionnement, lors de l’enduction, la découpe, le thermoformage ou l’impression de pièces adhésives, vous effectuez les corrections nécessaires. De formation technique type Bac Pro PSPA, Bac STI, BEP ou bac Pro Mécanique/Electrique, ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation et votre bon relationnel. Débutants acceptés. Formation continue assurée. PLASTO TECHNOLOGIES, société occupant une place de leader dans le domaine des adhésifs et des polymères (350 personnes, siège social situé à Dijon),recherchepoursesdifférentssecteurs (Enduction,Coupe,Etiquettes-Pièces Adhésives Découpées et Thermoformage) : CONDUCTEURS/RÉGLEURS EQUIPEMENTS INDUSTRIELS H/F www. plasto-technologies. com Salaire & avantages : • Salaire de base selon profil et évolutif. • 13ème mois. • Prime de panier. • Prime d’ancienneté après 3 ans. • Intéressement et/ou participation aux résultats de l’entreprise. • Mutuelle et restaurant d’entreprise. • Accès aux avantages et activités du Comité d’Entreprise. PLASTO TECHNOLOGIES, Service Ressources Humaines, 44, rue de Longvic - 21300 CHENOVE ou par mail sur : job@plasto-technologies. com Mercid’adresservotrecandidature(CV+lettredemotivation)à: Le Groupe SAICA, groupe papetier leader dans la fabrication de carton ondulé avec plus de 8000 collaborateurs et 78 usines implantées en Europe : Espagne, France, Italie, Portugal, Royaume Uni et Irlande. L’activité du Groupe se décompose en 3 branches : Fabrication de papier (PAPER), Récupération pour recyclage (NATUR), la fabrication de carton ondulé (PACK), avec un CA de 2,2 Mdr€. Ce groupe bénéficie d’une croissance soutenue, équilibrée, et s’est doté d’un outil industriel performant. Maîtrisant toute la chaîne de valeur, de la fourniture du papier à la transformation du carton en passant par la production industrielle du carton, SAICA est au plus près de ses marchés. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons pour l’un de nos sites industriels de SAICA PACK (180 personnes), basé à Beaune (21) h/f : UN CONCEPTEUR VOLUMISTE H/F - EN CDD Mission : Dans le cadre de cette fonction, vous reportez au Responsable du Bureau d’Etudes. Vous êtes chargé d’analyser les éléments et informations transmis par le service commercial, afin de les retranscrire en études. Vous recherchez et envisagez des solutions d’emballage pour nos clients (Déterminer les dimensions, la qualité, la conception de l’emballage, tracer les emballages, réaliser et tester les prototypes). Profil : Titulaire d’un diplôme Bac + 2 à Bac +3 en conception Industriels, vous disposez d’une première expérience (stage inclus) dans le domaine de la conception et idéalement la conception d’emballages. La connaissance du milieu du papier / cartons serait un plus, fortement apprécié. Vous maîtrisez parfaitement le pack office et les outils de CAO et PAO La connaissance du logiciel ARTIOS CAD serait un plus. Formation au poste de 3 mois. Rémunération à définir en fonction du profil. Merci d’adresser votre candidature à SAICA PACK BEAUNE 7 Rue Gaston Chevrolet – Zone Industrielle Beaune-Vignoles 21200 BEAUNE ou par email : annec. volpez@saica. com Photo : Getty images www. century21. fr CENTURY21 RECRUTE CAROLINE, LE SENS DE L’INITIATIVE Conseiller(ère)s Transaction Fichier prospects fourni Secteur commercial maîtrisé (pasdegrandsdéplacementsàprévoir) Méthode exclusive La marque référente du domaine Débutant accepté EnvoyerCVetlettredemotivationà: agencemassotnouveau@century21france. fr oupourplusderenseignementsau03 80 24 15 00 13RueduFaubourgMadeleine-21200BEAUNE Agence Massot-Nouveau à BEAUNE, recrute : Les Grandes Etapes Françaises 9 Châteaux-Hôtels en France recherchent h/f pour Le CHÂTEAU de GILLY ✩✩✩✩ COMMIS DE SALLE Contrat Saisonnier FEMME DE CHAMBRE Extras Envoyer CV + photo + lettre de motivation à : remy. besozzi@grandesetapes. fr ou au Château de GILLY – 21640 GILLY LES CITEAUX Possibilité d’être logé(e) pendant la saison. Bonne présentation, anglais indispensable avec 1ère expérience Expérience souhaitée en hôtel 4* 5 Avril 2013 - N° 15 EMPLOI B Bourgogne RETROUVEZ TOUTES LES OFFRES SUR : www. loffredemploi. fr [ TECHNIQUE - PRODUCTION - COMMERCE - VENTE - ACCUEIL] Nous sommes présents en Bourgogne et Franche Comté avec nos agences à Auxerre – Dijon – Besançon Nous vous proposons : Véhicule de service, Rémunération non plafonnée (fixe + variable), mutuelle VENEZ NOUS RENCONTRER La fonction commerciale vous intéresse, vous attire ? Intégrez une équipe enthousiaste pour proposer les solutions innovantes de SFR Business Team COMMERCIAUX TERRAIN h/f Profils juniors, alternants acceptés Par E-mail : recrutements@covercom-entreprises. fr Par courrier : Covercom Entreprises, à l‘attention du service RH, 37 rue de Broglie, 21000 Dijon VosMissionsCommerciales: •Réceptiondesappelstéléphoniques; •Réponseclients,courrieretenvoidedossiers, tableaudecompte-rendu; •Relationcommerciale:relancedesclients, réalisationdemailingsetemailingciblés; •Rédactiondedossierscommerciauxsurlogiciel métieretPowerPoint; VosMissionsCommunication: •Gestionetorganisationdesactions(presse, newsletter…); VosMissionsOrganisation: •TenueetSuividesplanningsateliers; •Gestionhebdomadaireoumensueldes tableauxdeProductionetd’approvisionnement; VosMissionsLogistiques: •Gestiondesfournituresbureautiques; •Commandesdetoustypesdedocuments; VosMissionsAdministratives: •AssurerlesuividescommandesetdeleurSAV; •Rédactiondesdevis,commandes; •TenuedestableauxdeCA. etsuividesrèglements Fabricant Installateur Portails Alu ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) EXPÉRIMENTÉ(E) EXPÉRIMENTÉ(E) Pour postuler : BGS-ALU - 1, rue Champ aux Pierres - 21850 - Saint Apollinaire E-mail : recrutement@bgs-alu. com HÔTESSE DE VENTE SALLE EXPOSITION CARRELAGE SANITAIRE (H/F). Pour son agence de MONTCEAU-LES-MINES • Formation assurée, • Poste évolutif, • Rémunération motivante, • Personne dynamique, • Débutant accepté(e). TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT ÉLECTRICITÉ (H/F). Pour son agence de CHALON-SUR-SAÔNE • Rémunération motivante, • Personne dynamique, • Esprit commercial, • Expérience dans la distribution électricité souhaitée. ESPACE AUBADE SANITAIRE - CARRELAGE - CHAUFFAGE COMPTOIR DES FERS recherche pour ses agences : Réf. A rappeler 17E Réf. A rappeler Réf. SE05 Ecrire avec CV et Photo à : C. G. F. Q. – B. P. 20274 - 71107 CHALON SUR SAONE CEDEX Enseignes & Signalétique, Réseau VISIO 10 Société spécialisée dans la conception, la fabrication et l’installation d’enseignes, leader sur son marché, recherche dans le cadre de son développement : M MONTEUR ÉLECTRICIEN ONTEUR ÉLECTRICIEN - H/F H/F Assisté d’un aide monteur, vous êtes chargé de l’installation des enseignes sur chantiers. Vous possédez une formation CAP en électricité ou équivalent. TECHNICO-COMMERCIAUX (CIALES) TECHNICO-COMMERCIAUX (CIALES) Pour la Bourgogne – Franche-Comté Pour la Bourgogne – Franche-Comté Expérimenté, appréciant challenge & terrain, vous déployez une approche commerciale adaptée aux besoins de chaque prospect (resp. mktg/communication/ travaux/achats), vous négociez auprès d’une clientèle diversifiée (commerces - GMS, administrations et entreprises). Vous développez des relations auprès de prescripteurs (architectes, bureaux d’études, agences de communication). Fixe+intéressement+fraisdedéplacements+véhiculefourni+primesurobjectif. Adresser candidature + photo : 24 rue du Dr Quignard BP 37994 – 21079 DIJON Cedex ou fprotoy@sodifalux. fr OUVRIERS FABRICATION ENSEIGNES OUVRIERS FABRICATION ENSEIGNES ZINGUERIE - PLASTURGIE- CÂBLAGE ZINGUERIE - PLASTURGIE- CÂBLAGE - H/F H/F Vous êtes polyvalent, autonome, appliqué, sérieux, rigoureux. Vous avez des compétences dans le travail des métaux, des plastiques, câblage électrique, petite soudure. Vos missions : Identifier les marchés, intégrer les réseaux professionnels, anticiper les appels d’offres, proposer des solutions techniques et commerciales en collaboration avec nos différents services. Profil : BAC+2 ; expérience similaire. Votre fort tempérament commercial, votre réactivité et votre sensibilité graphique font de vous un interlocuteur capable de négocier, suivre et fidéliser une clientèle. Adressez candidature : 24 rue du Dr Quignard BP 37994 – 21079 DIJON Cedex ou fprotoy@sodifalux. fr 6 emploi Bourgogne 2 COMMERCIAUX MATERIELSTP H/F Poste en CDI Secteur Bourgogne (21,71) - Secteur Franche-Comté (25, 39,70) Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur régional, vous êtes en charge du développement des ventes des gammes de produits de matériel léger (mini-pelles petit matériel) sur le secteur qui vous est attribué. Vous fidélisez une clientèle de PME, artisans, grands comptes et détectez de nouveaux projets. Vos interlocuteurs au quotidien sont des Responsables de matériels, des Chefs d’Entreprises ou maçons, paysagistes et interlocuteursVRD etTP. Vous rédigez les offres de prix et négociez. Vous apportez des solutions techniques à vos clients et assurez un conseil de qualité. Votre Profil : De formation BAC + 2 technique et commerciale, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans la vente auprès d’une clientèle de professionnels, idéalement acquise dans le domaine du TP, Poids lourds ou de biens d’équipements industriels. Au-delà de votre parcours ce sont vos qualités de négociateur, votre autonomie, votre rigueur, votre ténacité et votre sens du résultat qui vous permettront de réussir à ce poste. Vous êtes dynamique et créatif pour gagner des affaires. Rémunération fixe + 13ème mois + commissions + primes motivantes+VL fonction. Pour postuler à cette offre, merci d’adresser votre candidature par e-mail sous la référence CH/TC/TP à : christel. huillard@experts-recrutement. fr Experts, réseau spéciali
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